自分の核はありますか？

2022年8月23日

タイトルは「核」にしましたが、「軸」という言い方もありますね。

多くの方と接する中で、「核（軸）がないとブレるよね」というのを感じますので、今日はそれを記事にしてみます。

自分の核（軸）は何？

核（軸）って何だか自分自身で理解していますか？

この核によって、全ての行動が決まります。そして、ブレる人・ブレない人の差も、ここで出てきます。

仕事（残業）を例にあげて説明してみますね。

突然「今日残業して♪」って言われたとしましょう。あなたは、どうしますか？

・とにかくお金を稼ぎたい！→喜んでOK☆

・とにかく早く帰って、家族と一緒の時間を過ごしたい→イヤで～す♪

・皆に好かれたい。役に立ちたい→（多少イヤでも？）頑張ります！など

自分の核がどうかによって、即答できますよね。実際に即答するかどうかは置いておいて、自分の心の中では瞬時に答えは決まりますよね。

これがウダウダ答えを出せない人や、したくないのにさせられる人なんかは、核（軸）がないか、自分で気付いていないんだと思います。

余談なんですが、10年くらい前に派遣社員でOLをしていたときに、やたらと残業を言われるんですね。で、上司に正直に話したんです。

「我が家は母子家庭で息子と二人暮らしです。今息子が通っている学校はフリースクールで、公立の小学校のように放課後のケアがありません。息子は16:30頃に帰宅します。私が帰るまで一人なので、1秒でも早く帰宅したいんです。ですので、どうしても残業が出来るスタッフの方が良ければ、次回の契約更新はナシにして、残業が出来る方を探していただけませんか。」って。

そうしたら上司が･･･「あ、そっち？ごめんごめん。僕はてっきり、母子家庭だから沢山お金いるかな～と思って。ほら、上司が言わないと残業できないでしょ？だから仕事作ってた感じ(^-^; だったらさ、お金が足りないときだけ『残業したい』って言ってくれたら、いくらでも仕事はあるから♪辞めずにずっと来て。」って言って下さったんです。嬉しくて泣ける･･･。

ほんと、私はいつも人に恵まれています。有難いですね。

でもね、これだって自分の核があって、それをちゃんと伝えたから誤解が解けたのであって、自分の核がなかったり、核に気付かずグラグラしていたら、ずっとお互いが誤解したまま、上司の優しさに気付く事もなく、関係が悪くなってたかもしれないと思うんです。

残業を例にあげましたが、恋愛も仕事も人生も、全てにおいて

・核があるか

・核を自分で理解しているか

が、本当に大きく影響してきます。

核（軸）がしっかりとしていれば、選ぶ道を誤ることもないでしょうし、誤ったところで早目に気付いて方向修正ができます。

ちなみに、私だって沢山悩むことはあります。ただ、核が無かった頃と悩み方が違うんです。

核が無かった頃は

・私はどうしたいんだろう。。

・私って何がしたいんだろう・・

みたいな。。自分ではそれなりに一生懸命だったんですけどね(^-^;